怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.dybzwz.com
了那么多机构，为什么不可以专门设一个负责
文明建设的机构呢？另外，这个文明局政绩突出，工作活跃。
一年到
不停地开会呀，发文呀，开展活动呀，大评比、大检查呀，使蓟原市文明建设在全省比赛中年年排第一名，这给市委带来多大荣耀啊！这样的机构，
嘛要撤销？当然，这只是能够拿到桌面儿上来的理由。
除此之外，还有一个原因，只有杨书记一
清楚，那就是，市委机关这些个部长，不大买他杨某的帐。
他有点儿指挥不动。
而这个文明建设局因为是个编制序列外的机构，在这儿谋职的总有一种低一的自卑感。
他们对杨副书记的话言听计从。
有了这么一支得心应手的队伍与市委各机构相抗衡，他开展工作就方便多了。
于是，这个文明局不但没有撤销，职权反而越来越大了。
上至领导班子建设，下至卫生大扫除；虚至理论学习，实至文艺演出；大至全市
的社会活动，小至社区居民撒尿吐痰……凡是与文明二字相牵连的，都市被纳
其管辖范围。
管的事
宽的可谓无边无沿：市委部门它们管、政府部门它们管，连市大、政协，民主党派，中直机关也惧它们三分，因为它们手里有一张王牌：大检查。
凡是检查中不合格的，他们可以向上级告状。
说你不重视文明建设。
再严重些，就要在单位领导部提拔、奖励问题上行使“否决权”至于这个权力是谁给的，谁也说不清。
据杨副书记讲，是省里某某部门的某某领导在某年某月某
某个座谈会上针对某个问题发表某种质的看法时以建议形式说出来的。
这样，这一连串的某某就成了它们执法十几年的雷打不动的依据。
文明建设局一蓟原社会而上横行无忌，除了杨副书记重视和某某理论作祟之外，这支队伍的强壮是任何部门都不可比拟的。
近些年，企业领导体制改革之后，政工队伍被减了。
过去那些个风光一时的笔杆子、嘴碴子便在企业成了“落水的凤凰”带着对厂长经理们的怨恨和对企业党政换位后心理的极端不平衡，他们来到文明局这个惟一能发挥他们往特长的部门，淋漓尽致地发挥着自己的余热。
那些个离经叛道、在改革中走在前面的企业，时不时被他们亮“黄牌”、发警告，并常常以极左的思维在《蓟原
本章未完，点击下一页继续阅读。
